Project Rolbalans

RolBalans is een van de 13 projecten gericht op duurzame inzetbaarheid en een leven lang ontwikkelen die door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is gestart. Het project RolBalans kent in feite twee ontwikkellijnen:

• een lijn richt zich op de wetenschappelijke onderbouwing van de methode RolBalans en de toepassing daarvan in de praktijk
• de andere lijn richt zich op de verspreiding en borging van de methode RolBalans in organisaties, daar waar de eindgebruikers te vinden zijn

In dat opzicht is dit een speciaal project omdat meestal bij de ontwikkeling van dit typen methoden of aanpakken de verspreiding en borging in de praktijk wordt verwaarloosd: na afronding van het project blijft het eindresultaat verweesd achter. Dit dient in dit project voorkomen te worden vandaar de aandacht van acceptatie bij eindgebruikers, te weten de werkende en zijn/haar leidinggevende/werkgever. Vandaar veel aandacht voor deze eindgebruikers en de organisatorische randvoorwaarden voor een goede implementatie en borging van de methode RolBalans.