Doel

Het doel van dit project is te komen tot een wetenschappelijk gevalideerde methode voor een zelfmanagement interventie - RolBalans genaamd - gebaseerd op de roltheorie, die door werknemers/medewerkers en werkgevers/leidinggevenden wordt gekend en gewaardeerd, en breed in de praktijk wordt toegepast.

We bouwen hierbij voort op de kennis en ervaring opgedaan bij de inzet van de roltheorie bij het zelfstandig combineren van werk met mantelzorg door werkende mantelzorgers met stressklachten; het resultaat was minder stress en beter functioneren op het werk van deze mantelzorgers.  Uitgangspunt is dat het uiteindelijke instrument de interventie kosteloos (gratis) zal zijn voor leden van de doelgroep, dat de interventie privacy-veilig is, en dat de interventie gemakkelijk toegankelijk als ook toekomstbestendig is.